La falta de personal en las listas obliga a importar a O Salnés enfermeros de otras zonas

Circula por la red estos días la siguiente misiva:

"La enfermera eventual del Sergas en Pontevedra-Salnes: Pronóstico reservado.

Queremos exponer nuevamente nuestra queja: la gestión de la contratación está siendo nefasta y las consecuencias de esta gestión va a ser, entre otras, la falta de enfermeras en listas de contratación en el hospital Salnés.

Es un absurdo que contratos de duración media estén recayendo sobre profesionales de otras áreas de salud, mientras que las propias enfermeras de nuestro listado están con contratos precarios de acúmulos varios con múltiples turnos, llegando a trabajar todos los festivos de Navidad o incluso sin trabajar, como está sucediendo con el Pool de Salnés.

Creemos que la responsable de estos desatinos es gestión de contratos, puesto que a pesar que más del 80% de las enfermeras de plantilla hayan solicitado sus días en los tiempos marcados por la administración, los contratos que éstas pudieran generar no han llegado a los eventuales hasta pasado el día 15 de este mes y para colmo de males su calidad deja mucho que desear.

Rogamos que se ordene a quien proceda que solvente este problema, puesto que el pacto de contrataciones es igual para toda Galicia y sin embargo nuestra EOXI es la única que a día de hoy refiere estos problemas. 

Eoxi Pontevedra-Salnes no la cumple... y después se quejan de que están sin enfermeras!"

 También se ha podido leer en el diario de La Voz de Galicia la misma queja del colectivo de enfermería y los sindicatos, que hartos del caso omiso que se les hace y de ver como se deteriora cada vez mas el trato a su profesión y tienen que vivir perpetuamente en un sistema de esclavitud mal disfrazado elevaron la queja directamente a la prensa, para ver si así por lo menos la gente comienza a darse cuenta de lo que pasa en su profesión.

En este caso el texto iba firmado por la periodista Rosa Estévez y decía lo siguiente:

"El sindicato de enfermería Satse salió ayer a la palestra para denunciar la «nefasta gestión» que del personal de enfermería se está realizando en el hospital de O Salnés. Asociada a este centro hay una lista general de profesionales a los que recurrir en caso de necesidad. Pero de las 148 personas que integran esa lista, explican desde este sindicato, la mayor parte de ellas ha solicitado la «suspensión de llamada». «No puedes estar ofertando a los profesionales contratos de días sueltos, porque está claro que la gente se acaba cansando y en cuanto tiene oportunidad se marcha», explica Emma Rodríguez, del sindicato de enfermería. Bien sea por obtener contratos en centros privados, bien por encontrar un hueco en otro lugar, lo cierto es que la bolsa de enfermeros de reserva de O Salnés se ha visto reducida a su mínima expresión.

Para dar solución a ese problema, al hospital de Rubiáns ha comenzado a llegar personal procedente de otras zonas. «Existe la posibilidad de llamar a gente de las áreas limítrofes», y a eso se dedican los responsables de las instalaciones de O Salnés. Así que en este centro trabajan personas que se encuentran, originariamente, en las listas de Pontevedra, Santiago, Vigo y hasta Coruña, según apuntan otras fuentes.

El problema no es exclusivo de este hospital comarcal, sino que se extiende a otros centros de tamaño similar. La inestabilidad laboral es motivo más que suficiente para poner en fuga a todos aquellos profesionales que encuentran alguna vía alternativa. Pero, a la espera de que se articule por fin una solución a ese problema estructural, dicen desde el Satse, en O Salnés se están tomando medidas que, a juicio de ese sindicato, demuestran la falta de interés por cuidar el servicio de enfermería. «Hay gente en el pool (una lista de reserva voluntaria) del hospital a la que no se le está llamando para trabajar. Está viniendo gente de otras zonas a trabajar aquí, y a esas personas no se las llama, se las tiene en casa, atadas de pies y de manos, pendientes a todas horas del teléfono», ya que son llamados con urgencia.

Las cifras

La junta de personal de O Salnés ha denunciado en varias ocasiones la necesidad de dimensionar correctamente la plantilla tanto del hospital como de los centros de salud del área sanitaria. Hace un año, antes de que la Lei de Saúde obligase a enfocar todos los esfuerzos en evitar la desaparición del área sanitaria, la junta de personal reclamaba que se cubriesen bajas. El Sergas replicó entonces que ya lo estaba haciendo. Entre julio y septiembre del año pasado se realizaron, señalaba la Xunta, 1.550 contratos eventuales para cubrir ausencias del personal del Hospital do Salnés, dando cobertura de esta manera a 15.000 días de ausencias por vacaciones u otras causas."

Me parece que está bastante claro el nivel de hartazgo del colectivo de Enfermería en Galicia